인사관리

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  인사제도

  - 능력 및 근무 성적평가에 따른 승진제도 운영

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  급여시스템

  - 전 임직원 능력 및 업적에 따른 연봉제 실시

  - 영업 우수사원 인센티브 제도 실시

  - 매년 경영성과기준 성과급 지급 (개인별 기여도)

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  교육

  - 직무, 직능, 계층별 사내 및 외부 위탁 교육 실시

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  근무환경

  - 주 5일 근무 제도 (주 40시간 근무)

  - 휴가 제도 : 연차